Segue abaixo, alguns benefícios conquistados pelo Sindieventos para os trabalhadores da categoria em 2026 e 2027:
REAJUSTE SALARIAL
Fica fixado o reajuste salarial para categoria de PROMOCÃO, ORGANIZACAO E MONTAGEM DE FEIRAS, CONGRESSOS E EVENTOS EM GERAL o percentual de 7% (sete por cento)
PISO SALARIAL
O Piso Salarial da Categoria passará a ser de R$ 1.819,00 (um mil oitocentos e dezenove reais) em todo estado do Espírito Santo.
AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO
As empresas obrigatoriamente fornecerão tickets alimentação/refeição e ou alimentação, a todos seus empregados, na forma in natura no valor de R$25,00 (vinte e dois reais) por empregado, exclusivamente nos dias trabalhados e somente para os empregados que laborarem jornada superior a quatro horas diárias
LANCHE
As empresas de PROMOCÃO, ORGANIZACAO E MONTAGEM DE FEIRAS, CONGRESSOS E EVENTOS EM GERAL fornecerão lanche aos funcionários quando estes se encontrarem trabalhando em regime de horas extras.
VALE TRANSPORTE GRATUITO PARA EMPREGADOS QUE RECEBEM ATÉ R$ 3.600,00
O vale-transporte é direito do trabalhador, em detrimento ao contrato de trabalho firmado e será concedido sempre que for solicitado pelo trabalhador. Para os trabalhadores que recebem até R$ 3.600,00 (três mil e seiscentos reais) será fornecido sem custo. Para os trabalhadores que recebem a partir de 3.601,00 (três mil e seiscentos e um reais) até R$ 4.500,00 (quatro mil e quinhentos reais) será descontado até 3% (três por cento) e para os trabalhadores que recebem a partir de R$ 4.601,00 (quatro mil e seiscentos e um reais), será descontado até 5% previsto em lei, nos termos da Lei no. 7.418/85, limitando ao valor total da passagem.
O empregador fica obrigado a fornecer o Vale Transporte aos seus trabalhadores nos dias trabalhados. Só terá direito ao Vale Transporte o trabalhador que morar a no mínimo 05 (cinco) pontos de ônibus ou a 1.000 (mil) metros de distância do local de trabalho para a sua residência.
BEM ESTAR SOCIAL
Fica estabelecida a obrigatoriedade de cumprimento do benefício Bem-Estar Social, garantindo melhores condições à categoria e concedendo vantagens e segurança aos trabalhadores e empregadores.
Telemedicina com Especialidades Médicas:
• Permite o atendimento 24h a dúvidas e sintomas de forma ampla pela equipe médica;
• Funcionamento 24 horas por dia 7 dias por semana;
• Uso imediato, sem carência
• Sem limite de utilização
• Sem limite de idade na contratação dos planos;
• Possibilidade de retorno com o mesmo médico do atendimento inicial;
• Emissão de atestados, receitas e pedido de exames com código de segurança e assinatura digital do médico;
• Envio automático de prescrição eletrônica com assinatura digital por e-mail a todos os pacientes cadastrados sem custo adicional;
Especialidades médicas inclusas: Com uma equipe própria de alta qualidade composta por enfermeiros e médicos de mais de 25 especialidades disponíveis. Cardiologia, Dermatologia, Endocrinologia, Geriatria, Ginecologia, Neurologia, Pediatria, Psiquiatria, Alergia e Imunologia, Traumatologia, Otorrinolaringologia, Urologia,e Nutrição, Oftalmologia, Reumatologia, Ortopedia, Gastroenterologia, Pneumologia, Nefrologia, Cirurgia Geral, Cirurgia Plástica, Infectologia, Medicina Familiar, Hematologia, Medicina do Trabalho, Medicina Esportiva e etc.
Seguro de Vida:
• R$ 16.000,00 CB Cobertura Básica (Morte)
• R$ 16.000,00 IEA - Indenização Especial de Morte Acidental
• R$ 16.000,00 IPA - Invalidez Permanente Total ou Parcial Por Acidente
• R$ 2.000,00 DIA - Despesas com Adaptação em Caso de Invalidez por Acidente Reembolso de Despesas com adaptação em Caso de Invalidez, efetuadas pelo Segurado para sua condução, deslocamento e habitação, em caso de perda, redução ou impotência funcional definitiva, total ou parcial de um membro ou órgão em virtude de lesão física causada, exclusivamente, por acidente pessoal coberto com o Segurado, quando este ocorrer dentro do período de cobertura, atestada por profissional legalmente habilitado.
• R$ 4.800,00 IAC - Inclusão Automática de Cônjuge – Morte • R$ 3.200,00 IAF - Inclusão Automática de Filhos – será devida para óbitos de maiores de 14 anos até os filhos até 21 anos • R$ 250,00 Auxilio Medicamentos – Decorrente de Acidente Ocorrido em horário de trabalho (AM)
Cesta Natalidade:
• Cesta Natalidade Kit Mãe e Bebê– Ocorrendo o nascimento de filho(s) do(a) funcionário(a) o(a) mesmo(a) receberá DUAS CESTAS-NATALIDADE, caracterizadas como um KIT MÃE e um KIT BEBÊ, com conteúdos específicos para atender as primeiras necessidades básicas da beneficiária e seu bebê, desde que o comunicado seja formalizado pela mesma até 90 (noventa) dias após o parto.
Assistência Funeral Familiar:
• R$ 4.000,00 Morte – Assistência Funeral Segurado Titular, Cônjuge e Filhos dependentes do Imposto de Renda. Forma de Pagamento: O beneficiário do Segurado Titular, Cônjuge e Filhos dependentes do Imposto de Renda, poderão optar pela utilização da prestação de serviços de assistência funeral em caso de falecimento do Segurado Titular e/ou Dependente, ou, pelo pagamento da Indenização em forma de reembolso prestado pela Seguradora, limitado ao valor máximo de indenização correspondente a R$4.000,00 (quatro mil reais).
Club de Rede de Descontos:
• Descontos em mais de 3mil marcas e Cashback nas compras.
Assistência Alimentação em caso falecimento do Segurado:
• Pagamentos de três parcelas consecutivas de R$ 300,00 mensal.
Afastamento do trabalho por período superior a 15 dias:
• Pagamentos de três parcelas consecutivas de R$ 300,00 mensal.
Assessoria Jurídica:
• Assessoria e consultoria jurídica familiar para as especialidades: criminal, cível e trabalhista.
Consultoria Jurídica empresarial:
• Consultoria jurídica empresarial para as seguintes especialidades empresariais: Bancária, cível e trabalhista.
Mediação de conflitos:
• Assessoria jurídica empresarial para mediação de conflitos empresariais advindos de contratos privados.
Assessoria financeira:
• Consultoria e Assessoria Financeira familiar para solução de conflitos: Bancos, Serasa e SPC.
Para mais benefícios, detalhes sobre sobre os benefícios informados acima, assistência jurídica, informações sobre homologações e etc., favor entrar em contato com o Sindieventos.
Convenção Coletiva na íntegra: clique aqui
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