Convenção Coletiva 2025/2026!

O Sindieventos - com muito orgulho - apresenta para a sua classe de trabalhadores representada a Convenção Coletiva 2025/2026. Foram muitas conquistas efetivadas que certamente vão propiciar melhores condições de trabalho para que a categoria cresça em todo o estado do Espírito Santo e, desta forma, aquecer o mercado de eventos tornando-o mais atrativo para acolher novos profissionais no mercado em conjunto com uma melhora significativa para os trabalhadores que já atuam no mercado atual.

Foram meses de árduas negociações com a classe patronal da categoria, mas que renderam frutos na forma de conquistas há muito reinvidicadas pela categoria. Dentre essas conquistas destacamos:

  • Reajuste salarial de 5,2% (cinco vírgula dois por cento) para toda a classe ativa trabalhadora
  • Piso Salarial mínimo de R$ 1.700,00 (um mil e setecentos reais)
  • Auxílio alimentação de R$ 22,00 (vinte e dois reais) por dia trabalhado
  • Lanche obrigatório para trabalhadores em regime de hora extra
  • Vale transporteGRATUITO para trabalhadores que recebem até R$ 3.325,37 (três mil trezentos e vinte e cinco reais e trinta e sete centavos)
  • Auxílio Saúde com atendimento Telemedicina, Seguro de Vida, Cesta Natalidade, Assistência Funeral Familiar, Rede de Descontos e mais TOTALMENTE GRATUITO para o trabalhador.

E mais:

Telemedicina com Especialidades Médicas

Permite o atendimento 24h a dúvidas e sintomas de forma ampla pela equipe médica;
Funcionamento 24 horas por dia 7 dias por semana;
Uso imediato, sem carência
Sem limite de utilização
Sem limite de idade na contratação dos planos;
Possibilidade de retorno com o mesmo médico do atendimento inicial;
Emissão de atestados, receitas e pedido de exames com código de segurança e assinatura digital do médico;
Envio automático de prescrição eletrônica com assinatura digital por e-mail a todos os pacientes cadastrados sem custo adicional;

Especialidades médicas inclusas:

Com uma equipe própria de alta qualidade composta por enfermeiros e médicos de mais de 25 especialidades disponíveis.

Cardiologia, Dermatologia, Endocrinologia, Geriatria, Ginecologia, Neurologia, Pediatria, Psiquiatria, Alergia e Imunologia, Traumatologia, Otorrinolaringologia, Urologia,e Nutrição, Oftalmologia, Reumatologia, Ortopedia, Gastroenterologia, Pneumologia, Nefrologia, Cirurgia Geral, Cirurgia Plástica, Infectologia, Medicina Familiar, Hematologia, Medicina do Trabalho, Medicina Esportiva e etc.

Seguro de Vida

R$ 16.000,00 CB Cobertura Básica (Morte)
R$ 16.000,00 IEA - Indenização Especial de Morte Acidental
R$ 16.000,00 IPA - Invalidez Permanente Total ou Parcial Por Acidente
R$ 2.000,00 DAIA - Despesas com Adaptação em Caso de Invalidez por Acidente Reembolso de Despesas com Adaptação em Caso de Invalidez, efetuadas pelo Segurado para sua condução, deslocamento e habitação, em caso de perda, redução ou impotência funcional definitiva, total ou parcial de um membro ou órgão em virtude de lesão física causada, exclusivamente, por acidente pessoal coberto com o Segurado, quando este ocorrer dentro do período de cobertura,atestada por profissional legalmente habilitado.
R$ 4.800,00 IAC - Inclusão Automática de Cônjuge – Morte
R$ 3.200,00 IAF - Inclusão Automática de Filhos – será devida para óbitos de maiores de 14 anos até os filhos até 21 anos
R$ 250,00 Auxilio Medicamentos – Decorrente de Acidente Ocorrido em horário de trabalho (AM)

Cesta NatalidadeCesta Natalidade Kit Mãe e Bebê– Ocorrendo o nascimento de filho(s) do(a) funcionário(a) o(a) mesmo(a) receberá DUAS CESTAS-NATALIDADE, caracterizadas como um KIT MÃE e um KIT BEBÊ, com conteúdos específicos para atender as primeiras necessidades básicas da beneficiária e seu bebê, desde que o comunicado seja formalizado pela mesma até 90 (noventa) dias após o parto.
Assistência Funeral FamiliarR$ 4.000,00 Morte – Assistência Funeral Segurado Titular, Cônjuge e Filhos dependentes do Imposto de Renda. Forma de Pagamento: O beneficiário do Segurado Titular, Cônjuge e Filhos dependentes do Imposto de Renda, poderão optar pela utilização da prestação de serviços de assistência funeral em caso de falecimento do Segurado Titular e/ou Dependente, ou, pelo pagamento da Indenização em forma de reembolso prestado pela Seguradora, limitado ao valor máximo de indenização correspondente a R$4.000,00 (quatro milreais).
Clube de Rede de DescontosDescontos em mais de 3mil marcas e Cashback nas compras
Assistência Alimentação em caso falecimento do
Segurado
Pagamentos de três parcelas consecutivas de R$ 300,00 mensal.
Afastamento do trabalho por período superior a 15
dias
Pagamentos de três parcelas consecutivas de R$ 300,00 mensal.
Assessoria JurídicaAssessoria e consultoria jurídica familiar para as especialidades: criminal, cível e trabalhista.
Consultoria Jurídica empresarialConsultoria jurídica empresarial para as seguintes especialidades empresarias: Bancária, cível e trabalhista
Mediação de conflitosAssessoria jurídica empresarial para mediação de conflitos empresariais advindos de contratos privados.
Assessoria financeiraConsultoria e Assessoria Financeira familiar para solução de conflitos: Bancos, Serasa e SPC.

Orgulhoso dessas conquistas, o Sindieventos abre a suas portas à categoria para ouvir cada um dos trabalhadores representados, seja para ouvi-los com sugestões, solicitações para já iniciarmos os trabalhos de negociação para a composição da próxima Convenção Coletiva (2025) ou mesmo para representá-los conforme a sua necessidade individual no seu local de trabalho.

Sem mais para o momento, o Sindieventos deseja à todos um ótimo trabalho, reforçando que o mais importante para galgarmos conquistas ainda maiores é o poder de uma categoria forte, e essa meta depende exclusivamente da força da união de todos. Portanto, filie-se ao Sindieventos e vamos mostrar nossa força pelo melhor da categoria!

Sindieventos ES

 

Para acesso da Convenção Coletiva na íntegra: clique aqui